Produkte und Fragen zum Begriff Verflechtungen:
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Die vorliegenden Publikationen präsentieren ein faszinierendes Thema, das wie kaum ein anderes Regionen, Nationen, Kulturen und Traditionen verbindet: die Normannen. Dieser Essayband greift die Ergebnisse der internationalen Forschungstagung auf, die im Herbst 2020 im Zuge des Ausstellungs- und Forschungsprojekts in Mannheim stattfand, und bündelt den neusten Forschungsstand. In diesem Band werden internationale Perspektiven und die Zugänge unterschiedlicher Wissenschaftsdisziplinen zusammengefügt. Der reich bebilderte Band richtet sich an interessierte Laien und an ein Fachpublikum. Die Normannen halten für jeden etwas bereit.
Preis: 35.00 € | Versand*: 6.95 € -
Die Schweiz ist seit dem 16. Jahrhundert global vernetzt und kolonial verflochten. Dieses Buch bietet einen Überblick zu diesem aktuellen Thema und ordnet eine Vielzahl von Aspekten dazu historisch ein. Die Texte ausgewiesener Expertinnen und Experten verschiedener Fachrichtungen behandeln Themen wie die Beteiligung von Schweizer Unternehmen am Handel mit versklavten Menschen, Schweizer Söldner im Dienst der Kolonialmächte, das koloniale Erbe der Schweizer Missionsgesellschaften oder die Forschungs- und Sammlungstätigkeit von Wissenschaftlern in ehemaligen Kolonien. Beleuchtet wird auch die Rolle der Anthropologischen Institute der Universitäten Zürich und Genf in der »Rassenforschung«. Zur Sprache kommen schliesslich Fragen zu kolonialen Kontinuitäten. Dieses Buch ist Einladung und Anregung dazu, die Verflechtungsgeschichte der Schweiz zu erkunden und sich kritisch damit auseinanderzusetzen. (Ausstellungsdauer: 13.09.2024 - 19.01.2025 Landesmuseum Zürich)
Preis: 35.00 € | Versand*: 6.95 € -
Russisch-deutsche Verflechtungen , Konstantin Asadowski hat sich sein Leben lang mit den deutsch-russischen Kulturverbindungen befasst. Seine wichtigsten Beiträge zu diesem Thema finden sich in diesem Band. "Konstantin Asadowski ist ein glorreicher Vertreter der weltberühmten russischen Intelligenzia, die zum ständigen Opfer der kommunistischen Machthaber im Laufe von 70 Jahren wurde", so Efim Etkind 1990. Seine Inhaftierung 1980-1982 im sowjetischen GULAG führte zu einer großen Resonanz unter westlichen Intellektuellen. In Deutschland setzten sich unter anderen Heinrich Böll und Lev Kopelev für seine Freilassung ein; in den USA war es vor allem Joseph Brodsky, der 1981 in The New York Review of Books einen Artikel über Asadowski und seinen "Fall" veröffentlichte. Später, während der Zeit der Perestroika, wurde Asadowski rehabilitiert und als "Opfer der politischen Verfolgungen" anerkannt. , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20220304, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: Schriftenreihe des Instituts für russisch-deutsche Literatur- & Kulturbeziehungen an der RGGU Moskau#24#, Autoren: Asadowski, Konstantin, Redaktion: Poljakov, Fedor~Bakshi, Natalia, Keyword: Kulturtransfer; deutsch-russische Beziehungen; Rezeption deutscher Kultur; deutschsprachige Autoren in der russischen Kultur; Cultural transfer; German-Russian relations; reception of German culture; German-speaking authors in Russian culture, Warengruppe: HC/Literaturwissenschaft/Allgemeines, Lexika, Fachkategorie: Literaturwissenschaft, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: XIX, Seitenanzahl: 389, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Brill I Fink, Verlag: Brill I Fink, Verlag: Brill | Fink, Länge: 235, Breite: 155, Höhe: 29, Gewicht: 694, Produktform: Kartoniert, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Genre: Geisteswissenschaften/Kunst/Musik, Alternatives Format EAN: 9783846766767, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Relevanz: 0004, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel,
Preis: 99.00 € | Versand*: 0 € -
Zeitalter der Verflechtungen , Stella Kramrisch brachte das Bauhaus nach Kalkutta und Girindrasekhar Bose korrespondierte mit Sigmund Freud. Rabindranath Tagore holte Gelehrte aus Deutschland an seine Universität und Himanshu Rai baute mit Franz Osten in Bombay Filmstudios auf. Manjapra erforscht die Muster, die deutsche und indische Intellektuelle vom 19. Jahrhundert bis nach dem Zweiten Weltkrieg verbinden: ¿eine neue Art der Ideengeschichte" (Sunil Amrith, Yale University). , Bücher > Bücher & Zeitschriften
Preis: 69.95 € | Versand*: 0 € -
Personelle Verflechtungen über Aufsichtsräte , Mehrfachmandate in deutschen Unternehmen , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1993, Erscheinungsjahr: 19930101, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf)#121#, Autoren: Pfannschmidt, Arno, Auflage/Ausgabe: 1993, Seitenzahl/Blattzahl: 384, Keyword: Aufsichtsrat; Beschaffung; Datenbank; Jahresabschluss; Kennzahlen; Kreditinstitut; Netzwerkanalyse; Transaktionskosten; Versicherung; Wettbewerb; Wirtschaft; Wirtschaftswissenschaft; Zulieferer; strategischeAllianz, Imprint-Titels: neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf), Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gabler Verlag, Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Länge: 210, Breite: 148, Höhe: 21, Gewicht: 496, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322879868, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 54.99 € | Versand*: 0 € -
Personelle Verflechtungen auf Konzernführungsebene , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Auflage: 1989, Erscheinungsjahr: 19890101, Produktform: Kartoniert, Beilage: Paperback, Titel der Reihe: neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf)#55#, Autoren: Holtmann, Michael, Auflage/Ausgabe: 1989, Seitenzahl/Blattzahl: 316, Keyword: Aufsichtsrat; Führung; Information; Principal-Agent-Theorie; Transaktionskosten; Unternehmer, Imprint-Titels: neue betriebswirtschaftliche forschung (nbf), Warengruppe: HC/Wirtschaft/Management, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: Gabler Verlag, Verlag: Betriebswirtschaftlicher Verlag Gabler, Länge: 244, Breite: 170, Höhe: 18, Gewicht: 548, Produktform: Kartoniert, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, eBook EAN: 9783322893185, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0000, Tendenz: 0, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover,
Preis: 54.99 € | Versand*: 0 € -
In einem bewusst vielstimmigen Ansatz regt die Ausstellung und der sie begleitende Katalog 1,5 Grad dazu an, neugierig und innovativ, anteilnehmend und handelnd der Klimakrise zu begegnen. Mehr als 30 internationale Künstler, darunter Melanie Bonajo, Julian Charrière, Olaf Holzapfel, Ernesto Neto, Otobong Nkanga, Laure Prouvost und Marianna Simnett untersuchen das komplexe Zusammenwirken von Mensch, Natur und Technik und formulieren Lösungsansätze: von der Speicherung großer Datenmengen in der DNA von Pflanzen, zu Algen als Energieträgern und Kleinstlebewesen als empathischen Gesprächspartnern. Unter Einbeziehung aller Sammlungsbereiche der Mannheimer Kunsthalle sowie neuer Außen-Installationen auf dem Gelände der Bundesgartenschau in Mannheim stellt das Buch Ansätze vor, die mit Mitteln der Kunst die Koexistenz der Spezies neu denken und Hoffnung in einer beschädigten Welt spenden lässt. (Text dt., engl.)
Preis: 44.00 € | Versand*: 6.95 € -
Die Skandale zum deutschen Handel mit der tödlichsten Waffengattung unserer Zeit, den Kleinwaffen, finden kein Ende. Auf der Spur dunkler Geschäfte folgen die Autoren dem Weg der Waffen in die Krisenregionen dieser Welt. Anhand umfassender Recherchen belegen sie, wie diese fragwürdigen Waffenlieferungen zustande kommen, und entlarven die Hintermänner.
Preis: 16.99 € | Versand*: 6.95 € -
politik. wirtschaft. gesellschaft. Chancen und Risiken weltwirtschaftlicher Verflechtungen. ab Abiturjahrgang 2024
politik. wirtschaft. gesellschaft. Chancen und Risiken weltwirtschaftlicher Verflechtungen. ab Abiturjahrgang 2024 , Mit unseren aktuellen Themenheften bereiten Sie Ihre Schülerinnen und Schüler optimal auf das Zentralabitur in Politik, Wirtschaft und Sozialkunde vor. Dieses Themenheft enthält alle Inhalte des Gegenstandsbereiches "Chancen und Risiken weltwirtschaftlicher Verflechtungen". Es orientiert sich 1:1 am Kerncurriculum für die Sekundarstufe II in Niedersachsen. Schwerpunkte: Ökonomische Globalisierung Außenhandelspolitik und Handelsregime , Bücher > Bücher & Zeitschriften , Erscheinungsjahr: 20231016, Produktform: Kartoniert, Titel der Reihe: politik. wirtschaft. gesellschaft. Ausgabe für Niedersachsen ab 2018##, Seitenzahl/Blattzahl: 119, Keyword: Gesamtschule; Gymnasium; Politik - Wirtschaft; Politik / Gesellschaft / Wirtschaft; Stadtteilschule; Themenhefte; Wirtschaft, Fachschema: Politische Bildung / Schulbuch~Gemeinschaftskunde~Sozialkunde, Bildungsmedien Fächer: Politik, Sozialkunde, Gemeinschaftskunde, Fachkategorie: Schule und Lernen: Wirtschaftswissenschaften, Region: Hamburg~Niedersachsen, Bildungszweck: für die Sekundarstufe I~für die Sekundarstufe II~Für die Gesamtschule~Für das Gymnasium, Altersempfehlung / Lesealter: 23, Genaues Alter: ABI, Fachkategorie: Unterricht und Didaktik: Sozialwissenschaften, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Verlag: Klett Ernst /Schulbuch, Verlag: Klett, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 290, Breite: 206, Höhe: 6, Gewicht: 364, Produktform: Kartoniert, Genre: Schule und Lernen, Genre: Schule und Lernen, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Kennzeichnung von Titeln mit einer Relevanz > 30, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0035, Tendenz: +1, Schulform: Sekundarstufe II, Gesamtschule, Gymnasium, Orientierungsstufe bzw. Klasse 5/6 an Grundschulen in Berlin und Brandenburg, Sekundarschule (alle kombinierten Haupt- und Realschularten), Schulformübergreifend, Bundesländer: Hamburg, Niedersachsen, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, Unterkatalog: Schulbuch,
Preis: 11.95 € | Versand*: 0 € -
Forme ibride e intrecci intermediali / Hybridisierung der Formen und intermediale Verflechtungen , Da Giotto e Dante alla narrativa e alla docufiction contemporanee / Von Giotto und Dante bis zur Gegenwartsnarrativik und Doku-Fiktion , Bücher > Bücher & Zeitschriften
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Ähnliche Suchbegriffe für Verflechtungen:
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Ist Arbeitsverweigerung strafbar?
Arbeitsverweigerung kann je nach den Umständen strafbar sein. In vielen Ländern gibt es Gesetze, die die Arbeitspflicht regeln und Arbeitsverweigerung als Verstoß dagegen betrachten. Dies kann zu disziplinarischen Maßnahmen wie Abmahnungen oder sogar zur Kündigung führen. In einigen Fällen kann Arbeitsverweigerung auch als Straftat angesehen werden, insbesondere wenn sie zu schwerwiegenden Konsequenzen führt, wie z.B. bei lebenswichtigen Berufen oder in Notfällen. Es ist daher wichtig, die rechtlichen Bestimmungen in Bezug auf Arbeitsverweigerung in dem jeweiligen Land oder der jeweiligen Region zu kennen.
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Was bedeutet "Arbeitsverweigerung"?
Arbeitsverweigerung bezeichnet das bewusste und absichtliche Unterlassen oder Verweigern von Arbeitsleistungen durch einen Arbeitnehmer. Es kann verschiedene Gründe für Arbeitsverweigerung geben, wie zum Beispiel Unzufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen oder Konflikte mit dem Arbeitgeber. Arbeitsverweigerung kann arbeitsrechtliche Konsequenzen haben.
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Was zählt zu Arbeitsverweigerung?
Arbeitsverweigerung bezeichnet das bewusste und wiederholte Unterlassen der Arbeitsleistung trotz bestehender Arbeitspflicht. Dazu zählen beispielsweise das Ignorieren von Arbeitsanweisungen, das absichtliche Verzögern oder Sabotieren von Arbeitsprozessen sowie das unentschuldigte Fernbleiben vom Arbeitsplatz. Auch das bewusste Vortäuschen von Krankheit, um nicht arbeiten zu müssen, kann als Arbeitsverweigerung betrachtet werden. Letztendlich geht es darum, dass der Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Pflichten nicht erfüllt und dadurch den Betriebsablauf stört oder gefährdet.
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Welche Folgen hat Arbeitsverweigerung?
Arbeitsverweigerung kann verschiedene Konsequenzen haben, je nachdem, in welchem Kontext sie auftritt. Im Arbeitsumfeld kann sie zu Disziplinarmaßnahmen wie Abmahnungen oder Kündigungen führen. Im schulischen oder universitären Umfeld kann Arbeitsverweigerung zu schlechten Noten oder dem Ausschluss von Prüfungen führen. In jedem Fall kann Arbeitsverweigerung das Vertrauen und die Zusammenarbeit mit anderen beeinträchtigen und langfristige negative Auswirkungen auf die berufliche oder akademische Laufbahn haben.
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Was bedeutet "unbewusste Arbeitsverweigerung"?
"Unbewusste Arbeitsverweigerung" bezieht sich auf eine Situation, in der ein Mitarbeiter seine Aufgaben nicht erfüllt oder nicht die volle Leistung erbringt, ohne sich dessen bewusst zu sein. Es kann verschiedene Gründe dafür geben, wie mangelndes Verständnis der Aufgabenstellung, fehlende Motivation oder unklare Kommunikation seitens des Arbeitgebers. Es ist wichtig, solche Situationen frühzeitig zu erkennen und mit dem Mitarbeiter zu besprechen, um Missverständnisse auszuräumen und die Arbeitsleistung zu verbessern.
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Was passiert bei Arbeitsverweigerung?
Bei Arbeitsverweigerung kann es zu verschiedenen Konsequenzen kommen, abhängig von den arbeitsrechtlichen Bestimmungen und den Vereinbarungen im Arbeitsvertrag. Mögliche Konsequenzen können eine Abmahnung, eine Kündigung oder auch arbeitsrechtliche Schritte seitens des Arbeitgebers sein. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre Pflichten erfüllen, um arbeitsrechtliche Probleme zu vermeiden.
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Ja oder nein zur Arbeitsverweigerung?
Arbeitsverweigerung ist in den meisten Fällen nicht akzeptabel, da sie gegen die Arbeitspflichten und -verträge verstößt. Es ist wichtig, Verantwortung für die eigenen Aufgaben zu übernehmen und diese gewissenhaft zu erledigen. Wenn es jedoch berechtigte Gründe für eine Arbeitsverweigerung gibt, wie zum Beispiel gesundheitliche oder sicherheitsrelevante Bedenken, sollte dies mit dem Arbeitgeber besprochen werden.
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Hat der Kundendienst Arbeitsverweigerung begangen?
Um diese Frage zu beantworten, müsste man mehr Informationen über den konkreten Vorfall haben. Arbeitsverweigerung ist ein schwerwiegender Vorwurf und sollte nicht leichtfertig erhoben werden. Es wäre ratsam, die genauen Umstände zu klären und gegebenenfalls mit dem Kundendienst zu sprechen, um eine angemessene Lösung zu finden.
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Wann ist eine Arbeitsverweigerung legitim?
Eine Arbeitsverweigerung kann unter bestimmten Umständen legitim sein, wenn die Arbeitnehmer:innen in Gefahr sind, ihre Gesundheit oder Sicherheit gefährdet ist, ihre Rechte verletzt werden oder wenn sie ungerecht behandelt werden. Es kann auch gerechtfertigt sein, wenn die Arbeitsbedingungen unzumutbar sind oder wenn die Arbeit gegen ihre moralischen oder ethischen Überzeugungen verstößt. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer:innen ihre Rechte kennen und sich bei Bedenken an ihre Vorgesetzten oder an die zuständigen Behörden wenden. Letztendlich sollte eine Arbeitsverweigerung immer das letzte Mittel sein und nur in extremen Situationen in Betracht gezogen werden.
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Was versteht man unter Arbeitsverweigerung?
Was versteht man unter Arbeitsverweigerung? Arbeitsverweigerung bezeichnet das bewusste Unterlassen oder Verweigern von Arbeitsaufgaben, die einem Arbeitnehmer zugewiesen wurden. Dies kann aus verschiedenen Gründen geschehen, wie beispielsweise mangelnder Motivation, Unzufriedenheit mit der Arbeitssituation oder persönlichen Konflikten. Arbeitsverweigerung kann zu Konflikten am Arbeitsplatz führen und im schlimmsten Fall zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen für den betreffenden Mitarbeiter. Es ist wichtig, dass Arbeitgeber und Arbeitnehmer offen kommunizieren und gemeinsam nach Lösungen suchen, um Arbeitsverweigerung zu vermeiden.
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Was gilt als Arbeitsverweigerung Schweiz?
Arbeitsverweigerung in der Schweiz liegt vor, wenn ein Arbeitnehmer seine arbeitsvertraglichen Pflichten vorsätzlich oder grob fahrlässig nicht erfüllt. Dies kann beispielsweise durch unentschuldigtes Fernbleiben vom Arbeitsplatz, wiederholtes Zuspätkommen, Arbeitsverzögerung oder bewusst schlechte Arbeitsleistung geschehen. Arbeitsverweigerung kann zu arbeitsrechtlichen Konsequenzen führen, wie einer Abmahnung, einer fristlosen Kündigung oder Schadensersatzforderungen seitens des Arbeitgebers. Es ist wichtig, dass Arbeitnehmer ihre arbeitsvertraglichen Pflichten ernst nehmen und im Falle von Problemen das Gespräch mit dem Arbeitgeber suchen, um Missverständnisse zu klären und Konflikte zu lösen.
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Was ist Arbeitsverweigerung im Gefängnis?
Arbeitsverweigerung im Gefängnis bezieht sich darauf, wenn ein Insasse sich weigert, die ihm zugewiesenen Arbeiten oder Aufgaben innerhalb der Haftanstalt zu erledigen. Dies kann verschiedene Gründe haben, wie zum Beispiel Protest gegen die Haftbedingungen oder persönliche Unzufriedenheit. Arbeitsverweigerung kann zu disziplinarischen Maßnahmen führen, wie zum Beispiel Verlust von Privilegien oder zusätzlicher Haftzeit.